Региону сегодня требуются специалисты самых разных специальностей - от строителей и рабочих до врачей и педагогов. Общий уровень безработицы в Ленинградской области достиг исторического минимума. Если в прошлом году он составлял 0,4%, то в этом году уже 0,3%. Об этом сообщил первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Тимофей Котов. По его словам, еще в прошлом году более 10 тысяч работников региона находились грани увольнения, 115 предприятий планировали увольнять персонал, и работникам ничего не оставалось, как идти на биржу труда, то сегодня ситуация уже другая - в простое находится всего 14 предприятий, в штате которых числится 459 человек. Снижение безработицы Тимофей Котов объясняет усилением мер по повышению квалификации сотрудников и поддержке в рамках национального проекта «Демография». «В рамках проекта «Демография» молодежь в возрасте до 30 лет и те, кто получил уведомление о сокращении, получают полный спектр услуг, которые мы предоставляем и безработным - от помощи в составлении резюме и консультации психолога до обучения новым специальностям и тренингов по открытию собственного дела», - сообщил Тимофей Котов. Также в борьбе с безработицей помогает и программа субсидирования найма. Так, если предприятия привлекают работников из другого региона РФ, то они трижды получают субсидии на компенсацию части заработной платы в размере минимальной суммы оплаты труда. Первый раз, когда работник проработал один месяц, вторую - после трех месяцев и последнюю субсидию – после шести месяцев. На рынке труда Ленобласти сегодня востребованы специалисты разных профессий - строители, сварщики, операторы различных технологических установок, а также инженеры, врачи и педагоги. И как заметил Тимофей Котов, сегодня в регионе есть работа для каждого.
