В стройотрасли Петербурга отмечен умеренный уровень конкуренции соискателей

В ноябре 2023 года компаниями из сферы строительства и недвижимость в Санкт-Петербурге не составит труда найти новые кадры. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы hh.ru, уточнив, что в среднем на одну вакансию в стройотрасли Северной столицы приходится 4,1 резюме.

Эксперты рассказали, что показатель 4-7,9 резюме на вакансию соответствует умеренному уровню конкуренции на рынке. Это здоровое соотношение между работодателями и соискателями. Помимо строительной отрасли в Санкт-Петербурге под этот уровень попадает еще десять сфер.

В свою очередь шесть профессиональных сфер Северной столицы имеют острый дефицит работников (1,9-4 резюме на вакансию). Наибольший кадровый голод наблюдается в сфере розничной торговли — 2,1 резюме на вакансию.

Еще восемь отраслей, напротив, имеют «перебор» количества соискателей (8-12 резюме на вакансию). Самая сложная ситуация из-за большого числа соискателей складывается в сфере искусства и масс-медиа: на одну вакансию могут претендовать более 25 человек.

Ранее «Стройгазета» сообщала, что за год зарплатные ожидания петербургских строителей выросли на 12,5% или на 10 тыс. рублей.