Закон Санкт-Петербурга от 30 мая 2024 г. N 342-78 "Об определении числа рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите" (документ не вступил в силу)
В Петербурге обновили правила резервирования рабочих мест для трудоустройства особо нуждающихся в социальной защите граждан.
Работодателей, среднесписочная численность работников которых превышает 100 человек, обязали выделять два рабочих места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите:
- испытывающих трудности в поиске работы бывших заключенных; несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет; предпенсионеров; беженцев и вынужденных переселенцев; бывших военных и членов их семей; одиноких и многодетных родителей (усыновителей, опекунов, попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов; жертв радиационных аварий и катастроф; выпускников вузов и колледжей в возрасте от 18 до 25 лет, ищущих работу в течение года с даты выдачи документа об образовании или о квалификации;
- лиц из числа детей-сирот;
- завершивших прохождение службы участников СВО и членов их семей.
От этой обязанности освобождены:
- общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;
- органы госвласти Петербурга и территориальные органы федеральных органов госвласти, общероссийские объединения профсоюзов, а также муниципалитеты.
Действовавший ранее в этой сфере закон признан утратившим силу.
Закон вступает в силу с 1 января 2025 года.