SuperJob: заместитель заведующего аптекой может зарабатывать до 170 тысяч рублей

В должностные обязанности заместителя заведующего аптекой входит консультирование покупателей, контроль наличия и срока годности товаров, обеспечение и соблюдение фармпорядка и санитарно-гигиенического режима в аптеке, планирование и организация рабочего процесса, выполнение плановых показателей и руководство персоналом аптеки, в том числе стажировка и обучение сотрудников, составление графиков работы.

На минимальный размер зарплаты может рассчитывать специалист со средним фармобразованием при наличии действующего сертификата по специальности, опыта работы фармацевтом или провизором от двух лет, знающий ассортимент лекарств, кассовую дисциплину, действующие приказы и правила розничной торговли. В Москве заместителю заведующего аптекой с таким набором знаний и умений готовы платить от 65 до 75 тысяч рублей (при средней зарплате 110 тысяч рублей), в Санкт-Петербурге – от 57 до 65 тысяч рублей (средняя – 100 тысяч рублей). Меньше всего готовы платить в Волгограде, Омске и Перми – от 40 до 50 тысяч рублей (средняя – 70 тысяч рублей).

Рассчитывать на максимальный уровень зарплаты может специалист с высшим фармобразованием, системными знаниями в области организации и экономики фармации и опытом работы заместителем заведующего аптекой от трех лет. Возможное пожелание – наличие сертификата по специальности «управление и экономика фармации». В Москве специалисту предлагают до 170 тысяч рублей в месяц, в Санкт-Петербурге – 150 тысяч рублей, а в Волгограде, Омске и Перми – до 110 тысяч рублей ежемесячно.

Аналитики сервиса также представили портрет соискателя вакансии. Средний возраст составляет 46 лет, 84% – женщины, причем 80% имеют высшее образование. Готовы к переезду только 10%, на момент размещения резюме не имели работы 40%. Средний срок работы на последнем месте составляет 7,2 года.

В апреле 2024 года сервис SuperJob изучил предложения работодателей на позицию «заведующий фармацевтическим складом». Исследование показало, что доходы специалиста в регионах России могут отличаться в 3–5 раз. Например, зарплатный максимум заведующего в Москве составляет 220 тысяч рублей, а минимальный размер оплаты труда – 45 тысяч рублей – зафиксирован в Волгограде, Омске, Перми и Уфе.