Кадровая служба Балаковской АЭС по итогам конкурса Минтруда России вошла в число лидеров 2024 года по трудоустройству молодежи
Балаковская АЭС стала призером (2 место) Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи в 2024 году.
Практики Балаковской АЭС (электроэнергетический дивизион госкорпорации «Росатом») по привлечению в атомную отрасль молодых специалистов получили высокую оценку экспертов Минтруда России.
Всего для участия во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи в 2024 году было подано 780 заявок. Участвовали представители 77 регионов, крупные организации и компании страны: ВДНХ, АШАН, Федеральное казначейство, Россети, Уралкалий, Дальневосточная генерирующая компания, предприятия Газпрома, водоканал Санкт-Петербурга и др.
Эксперты отобрали лучшие решения по работе с молодежью в 7 номинациях. Практики кадровой службы Балаковской АЭС были представлены в номинации «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей».
«Мы ведем колоссальную работу по привлечению талантливой, перспективной молодежи в атомную отрасль, формируем резерв. Профориентацией занимаемся с детьми самого раннего возраста. Для школьников проводим уроки, направленные на повышение интереса к инженерным профессиям. Наша атомная станция ежегодно выделяет целевые направления в профильные вузы страны. Только в этом году мы трудоустроили на Балаковскую АЭС более 60 выпускников», – подчеркнула начальник отдела кадров Балаковской АЭС Галина Бурая.
Всего за период с 2022 по 2024 г. на Балаковскую АЭС было принято 188 молодых специалистов.