Большинство работодателей отметили нехватку IT-кадров в Петербурге. Наиболее востребованы специалисты уровня Senior (42%) и Middle (41%), пишет «Петербургский дневник» со ссылкой на результаты исследования платформы рекрутеров, HR-менеджеров и руководителей петербургских компаний.
