Впервые власти Петербурга внедрили систему искусственного интеллекта для отбора кандидатов на государственные должности. В частности, используется нейросеть, ускоряющая процесс анализа претендентов. Она обрабатывает поступающие данные по нескольким критериям, включая проверку правильности заполнения анкет и сопоставление биографических сведений. Об этом сообщает агентство РИА Новости.
