Число желающих работать петербуржцев «серебряного возраста» увеличилось на треть

В Петербурге представители «серебряного возраста» стали активнее искать работу. С начала года число петербуржцев старшего поколения, заинтересованных в продолжении карьеры, выросло на треть.

С начала 2025 года в районные кадровые центры за помощью в трудоустройстве обратились 5 324 горожанина «серебряного возраста», что на 32,6% больше, чем за аналогичный период прошлого года, сообщили в пресс-службе Смольного.

При этом почти каждый второй соискатель пенсионного или предпенсионного возраста уже нашел работу. Наиболее востребованными вакансиями у старшего поколения являются: менеджеры, администраторы, охранники, инженеры, водители, бухгалтеры и продавцы.

Отмечается, что чаще соискатели берут на работу мужчин в возрасте от 60 лет и женщин от 55 лет.

Ранее Neva.Today сообщала, что в Петербурге за период с января по июнь 2025 года порядка 13 тыс. сотрудников получали «черную» зарплату.