Рынок труда в Петербурге в начале 2026 года нельзя назвать стабильным. В ряде отраслей сохраняется дефицит кадров, хотя у компаний почти иссяк ресурс на увеличение зарплат. Часто им приходится даже прибегать к сокращениям. Многие граждане в соцсетях жалуются на то, что найти работу стало крайне трудно – из-за высоких требований и жесткого процесса собеседования. За последнее, к слову, отвечают HR-специалисты. И именно у них в 2025 году в Северной столице зарплата росла лучше всех. О том, почему так произошло, читайте в материале «ФедералПресс».
