В ООО «ТК Новгородская» внедряется стандарт семейноцентричности
В административном здании ООО «ТК Новгородская» по адресу ул.Нехинская, 1А в январе открылась детская комната для детей сотрудников предприятия. В отделах по расчетам с населением, расположенных в Великом Новгороде, Старой Руссе, Окуловке и Пестово, оборудованы места для посетителей с детьми.
Мероприятия реализованы в соответствии с поручением Губернатора Новгородской области по внедрению регионального стандарта семейноцентричности. Они стали частью социальной политики предприятия, направленной на поддержку семейных работников и создание комфортных условий семьям с детьми для получения услуг.
Детские комнаты рекомендовано создать в организациях, имеющих среднесписочную численность работников более 100 человек на одном объекте.Удобство детской комнаты уже оценили первые посетители. Сотрудники предприятия могут на время оставить здесь своих детей в возрасте от 5 до 12 лет под присмотром администратора, а сами спокойно выполнять свои профессиональные обязанности.
В детской комнате предусмотрены различные зоны: игровая, где можно провести время за настольными играми и посмотреть телевизор, рабочая — для выполнения школьных уроков, место для приёма пищи. В соответствии со стандартом семейноцентричности здесь есть вся необходимая мебель и техника — холодильник, микроволновая печь, кулер, ноутбук, телевизор, чтобы детям было комфортно.
«Детская комната — это еще и элемент профориентации, когда ребёнок может побывать на работе у родителей. В перспективе мы планируем организовать здесь специальный уголок профориентации, посвященный профессиям в теплоэнергетике. Возможно, для детей это станет первым шагом к выбору будущего профессионального пути»,
— прокомментировала начальник отдела кадров ООО «ТК Новгородская» Олеся Кудрявцева.
Комфортные условия для посетителей с детьми созданы в отделах по расчетам с населением предприятия. Пока взрослые решают свои вопросы, ребёнок может с интересом провести время. Для этого в залах установлены детские столы со стульями, имеются раскраски и карандаши.
Кстати, посетители с детьми обслуживаются вне очереди, что существенно экономит их время.В рамках стандарта семейноцентричности в ООО «ТК Новгородская» реализуются и другие меры поддержки семей с детьми. Так, предприятие компенсирует стоимость путевок в детские лагеря, предоставляет оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации и в День знаний для родителей младших школьников, дарит подарки детям сотрудников к Новому году, многодетным семьям ко Дню семьи, любви и верности, а также детям-первоклассникам работников ко Дню знаний.
В Год семьи предприятие выпустило книгу «Цвет тепла – оранжевый», посвященную истории новгородского теплоснабжения и трудовым семейным династиям. В корпоративной газете «Новгородское тепло» цикл публикаций посвящен многодетным семьям теплоэнергетиков.
При участии профсоюза на предприятии организуются корпоративные семейные мероприятия, приуроченные ко Дню семьи, любви и верности и Дню защиты детей, семейные экскурсии, конкурсы, соревнования.
Поддержка семейных сотрудников — одна из приоритетных задач социальной политики предприятия. И работа в этом направлении будет продолжена.
фото: «ТК Новгородская»