Губернатор: семейные подряды и кадровая чехарда - главные бичи власти Ставрополья

За год работы городских округов в Ставропольском крае система управления стала прозрачней, но семейные подряды и кадровая чехарда все еще являются острой проблемой, сообщил на пресс-конференции губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров. По его словам, благодаря введенной системе городских округов удалось сэкономить порядка 600 миллионов рублей по средствам унификации систем управления. «У нас бывало, что человек живет в Минводах, идет в садик или школу, оказывается ему надо в Минераловодский район ехать для этого. Другому человеку приходится ехать в Ставрополь, чтобы к воде подключиться. Все эти действия должны быть урегулированы и иметь единую систему управления», - рассказал Владимиров. Другой проблемой губернатор назвал семейные подряды, когда среди депутатов – половина родственников, половина друзей. «Бывает такое, что человек избрался и полгода на работу не ходит, потому что пьет. А в глазах жителей поселения всегда виноваты глава муниципалитета, губернатор и президент – великая троица определена. А по сути не работает один человек, которого надо заставить работать», - отметил Владимиров. По его словам, кадровая чехарда также много «высасывает» ресурсов. Он привел в пример Невинномысск, в котором за пять лет сменились 3 главы, Кисловодск – за тот же срок сменились четверо и Лермонтов - где количество глав города достигло пяти. «Можно быстро принимать решение: пришел, не справился, уходи. Но это очень долгий процесс и он, к сожалению, по нам режет», - подытожил глава региона.