ТГУ поможет крупному вузу Узбекистана провести "перезагрузку"

Томский госуниверситет разработал программу повышения квалификации для специалистов одного из крупнейших экономических университетов Центральной Азии – Ташкентского государственного экономического университета. Программа направлена на погружение в современные образовательные технологии в области корпоративного обучения. Подробнее – в обзоре

ТОМСК, 4 июл – РИА Томск. Томский госуниверситет (ТГУ) разработал программу повышения квалификации для специалистов одного из крупнейших экономических университетов Центральной Азии – Ташкентского государственного экономического университета (ТГЭУ). Программа направлена на погружение в современные образовательные технологии в области корпоративного обучения. Подробности о сотрудничестве двух вузов – в обзоре РИА Томск.Опыт Томска для УзбекистанаКак уточняется на сайте ТГУ в понедельник, в Институте экономики и менеджмента (ИЭМ) ТГУ закончилось обучение команды ТГЭУ по программе повышения квалификации «Современные образовательные технологии в области корпоративного управления». «Команда из 11 сотрудников ТГЭУ приступила к обучению, уже имея перед собой конкретные цели и задачи. Разработка программы велась специально для коллег из Узбекистана – такой формат сотрудничества становится все более востребованным», – говорится в сообщении. Над программой работала большая группа экспертов ТГУ, включающая представителей Института экономики и менеджмента, философского факультета, Центра повышения квалификации и переподготовки и Научной библиотеки. Сильная фундаментальная образовательная база ИЭМ в сочетании с опытом обучающейся команды позволит ТГЭУ значительно усилить свои позиции в области применения образовательных технологий. Программа состоит из двух модулей: «Инновационные образовательные технологии» и «Практические аспекты использования современных образовательных технологий в области корпоративного управления». Их цель – формирование практических навыков в преподавании экономических дисциплин. Особенность нового курса ИЭМ – в смешанном формате обучения, который позволяет слушателям опробовать все инновационные образовательные технологии непосредственно в процессе учебы. Первая часть программы была реализована в формате вебинаров с использованием различных образовательных технологий. С 20 июня коллеги проходили обучение в очном формате на площадке Института экономики и менеджмента. "Пересборка" высшего образования" Программа повышения квалификации – это первый значительный шаг в продолжении сотрудничества двух вузов. Об этом заявили участники круглого стола, который состоялся в ТГУ с участием представителей томского и ташкентского университетов. Как отметил во время мероприятия проректор ТГУ по образовательной деятельности Евгений Луков, перед высшим образованием РФ поставлена задача «пересборки». «Сейчас в России реализуется программа «Приоритет 2030». Над всеми изменениями в университете мы работаем большой командой. Наше движение в сторону трансформации связано с тем, что ТГУ сделал ставку на развитие собственного потенциала», – сообщил Луков. Руководитель делегации Ташкентского государственного экономического университета, завкафедрой «Корпоративное управление» Бобур Уринов отметил, что у двух вузов и двух стран много похожего. «У нас тоже есть концепция развития системы высшего образования республики до 2030 года, где подчеркнут образовательный хаб Центральной Азии, и сейчас мы плотно начали сталкиваться с вызовами мирового образования», – сказал он, подчеркнув, что ТГЭУ намерен изучить лучшие практики ТГУ и наладить тесное сотрудничество. Проректор ТГУ по международным связям Артем Рыкун отметил во время круглого стола, что логика интернационализации подсказывается задачами модернизации образования в целом. Вуз должен быть видимым. А иностранные студенты – это показатель любой программы академического превосходства. Перед узбекскими вузами эта задача стоит особенно остро, поэтому нужно заявлять о себе максимально широко – участвуя в образовательных выставках, инициируя совместные программы с вузами-партнерами. По словам Уринова, спрос на высшее образование в Узбекистане растет, и поэтому уже сейчас необходимо начать выращивать педагогический состав. «У нас есть несколько конкретных предложений на счет развития совместной деятельности с вашим вузом – летняя школа для студентов, открытие магистерских программ. Подготовка кадров начинается с магистратуры, затем аспирантуры», – резюмировал он