Пожилые томичи в 2024г получили в 2 раза больше приглашений на работу

ТОМСК, 22 фев – РИА Томск. Пожилые соискатели в Томской области получили в среднем в два раза больше приглашений на работу в 2024 году, чем годом ранее; томичи старше 60 лет стали чаще искать работу, одна из причин – индексация выплат работающим пенсионерам, сообщила РИА Томск руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко. Ранее сообщалось, что с января 2025 года СФР проиндексирует россиянам страховые пенсии, при этом впервые с 2016 года повысят пенсии и работающим пожилым людям. По данным федеральных СМИ, размер индексации в 2025-м составил 9,5%. "Спрос на пожилых людей на рынке активно растет и в целом по РФ, и в Томской области: в 2024 году количество приглашений, которые получили соискатели от 51 до 60 лет, увеличилось в области в 1,9 раза, а от 61 года – в 2,1 раза. Причем такая динамика является самой высокой среди остальных возрастных групп", – рассказала Эсауленко.

По ее словам, на кандидатов старше 60 лет в 2024 году приходилось 0,6% от всех приглашений в Томской области. Несмотря на столь малую долю, она растет весьма активно. Для сравнения, в 2021 году на таких соискателей приходилось лишь 0,2% приглашений. Собеседница уточнила, что спрос рождает предложение: в 2024 году томские соискатели старше 60 лет разместили около 3 тысяч резюме, что в два раза превышает показатели 2021 года. Те возрастные кандидаты, кто может и хочет работать, теперь имеют больше шансов на трудоустройство. Индексация пенсий также могла стать дополнительным стимулом для пожилых людей заняться поиском работы. Как рассказала Эсауленко, чаще всего соискатели старше 60 лет ищут работу охранника, водителя, бухгалтера или администратора. В среднем они ожидают зарплату в 50 тысяч рублей, при этом средняя ожидаемая заработная плата у томичей по итогам января составила 60 тысяч. Ранее также сообщалось, что в Томской области уровень безработицы на начало осени 2024 года составлял меньше 1%. При этом с 2022-го в регионе на фоне демографической ситуации в РФ и проведения СВО фиксируется дефицит кадров