Волгоградская область поделилась первыми успехами в подготовке кадров для химической отрасли
Семь химпредприятий Волгоградской области уже участвуют в пилотном проекте, направленном на опережающую подготовку кадров для отрасли. Этот проект реализуется в рамках национального проекта «Новые материалы и химия» при поддержке Минпромторга России. На заседании экспертного совета в Госдуме ФС РФ регион представил итоги работы над данным проектом.
По информации комитета промышленной политики, торговли и ТЭК Волгоградской области, промежуточные итоги пилотного проекта были представлены на заседании рабочей группы под председательством депутата Госдумы, члена парламентского комитета по промышленности и торговле Марии Васильковой. Первое в этом году заседание было посвящено деятельности Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Томского государственного университета (ТГУ), который выступает координатором федерального проекта.
«Ключевая задача сегодня – донастроить системную кадровую работу на уровне регионов, где формируется необходимый запрос со стороны предприятий. На примере пилотного проекта в Волгоградской области мы отрабатываем, как можно перейти к управляемой модели – с участием региональной власти, бизнеса и системы образования. Такой подход позволяет не просто закрывать дефицит, а заранее формировать кадровый потенциал под задачи развития промышленности, и в дальнейшем мы планируем масштабировать эту практику на другие субъекты Российской Федерации», — подчеркнул директор Департамента химической промышленности Минпромторга России Артур Смирнов.
С 2025 года Волгоградская область стала пилотной площадкой данного проекта. К его реализации подключились предприятия, включая АО «Каустик», ООО «ТД «Грасс», ООО «Глобал Кемикал», ООО «Волгоградский композитный завод» и другие. Также в проекте участвует Волгоградский государственный технический университет.
На первом этапе были подписаны соглашения с промышленными партнерами, создана рабочая группа и проведен мониторинг кадровой активности химических предприятий. Выявлены системные задачи, которые необходимо решить в 2026 году. Для этого формируются дорожные карты; в настоящее время завершается разработка плана совместных мероприятий с АО «Каустик». Предполагается, что во втором этапе проекта будут внедрены практические инструменты, разработанные Центром опережающей подготовки и переподготовки кадров ТГУ, как, например, «карьерные лаборатории» для студентов и цифровые дашборды мониторинга кадровой потребности.
Развитие промышленности остается одним из приоритетов Волгоградской области, как отмечает губернатор Андрей Бочаров. В регионе более 300 химических предприятий, численность работников которых в 2025 году превысила 20 тыс. человек, что составляет около 16% от общего числа занятых в промышленности. С ростом числа производств и освоением новых видов продукции потребность в кадрах будет увеличиваться. До 2036 года в Волгоградской области планируется завершение реализации 40 крупных промышленных инвестпроектов, около 20 из которых относятся к химической отрасли.
Татьяна Зубкова
Фото внизу: ЦОПП ТГУ
Дополнительные сведения о подобных проектах можно найти в материалах Минпромторга России и Томского государственного университета.
По материалам www.volgograd.ru.
Сообщение Волгоградская область поделилась первыми успехами в подготовке кадров для химической отрасли появились сначала на Южный информационный портал kuban.info.