HH: готовые к переезду томичи ищут работу в "столицах" и на юге РФ

Казань, Красноярск, Тюмень и Калининград попали в топ-10 городов, которые томичи рассматривают для переезда ради новой работы, наряду с более популярными Москвой, Санкт-Петербургом, Новосибирском, Краснодаром и Сочи; сообщила РИА Томск руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко

ТОМСК, 4 июн – РИА Томск. Казань, Красноярск, Тюмень и Калининград попали в топ-10 городов, которые томичи рассматривают для переезда ради новой работы, наряду с более популярными Москвой, Санкт-Петербургом, Новосибирском, Краснодаром и Сочи; сообщила РИА Томск руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко. В настоящее время покинуть Томскую область готовы 22% соискателей. Ранее сообщалось, что Томская область, по оценке экспертов HeadHunter, весной 2024 года заняла одно из самых низких мест (66-е) в рейтинге регионов РФ по перспективности трудоустройства. Это говорит об относительно низких зарплатах и большой готовности соискателей покинуть регион ради хорошей вакансии. По доле тех, кто не исключает переезд, Томская область опережает другие регионы Сибири. "Самыми популярными регионами для переезда с целью трудоустройства среди томичей стали Москва (15% соискателей, готовых к переезду, отметили ее в своем резюме) и Санкт-Петербург (12%). Третье место в топ-10 занял Новосибирск – работать и жить сюда хотели бы приехать 5% соискателей из Томской области. Далее, на четвертом и пятом местах – юг России, а именно Краснодар и Сочи (по 3%)", – сказала Эсауленко. Она добавила, что на шестом месте в рейтинге у томичей оказался Екатеринбург (2%), седьмом – Казань (2%), восьмом – Красноярск (2%), девятом – Тюмень (2%), и замыкает десятку Калининград (1%). "Таким образом, только два сибирских города сейчас в приоритете у местных соискателей, которые рассматривают возможность переезда ради работы, это Новосибирск и Красноярск", – подчеркнула собеседница. "Готовые к переезду – зачастую опытные и квалифицированные специалисты. 63% из них имеют опыт работы от 6 лет и более, 15% – от 3 до 6 лет; у 59% из них есть высшее образование, а у 18% – среднее специальное. Соискателей без опыта работы в этой группе кандидатов лишь 12%. Любопытно, что мужчины чаще, чем женщины, готовы поменять место жительства ради новой работы (61% против 39%)", – добавила эксперт.Каждый пятый готов уехать Как уточняет во вторник пресс-служба HeadHunter Сибирь, к переезду в настоящее время готовы 22% томских соискателей. "Ключевые факторы, по которым люди выбирают место для жизни и работы, – городская среда и инфраструктура, уровень зарплат, а также хорошая экология, что подтверждают данные опроса соискателей", – цитируется в пресс-релизе директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева. Ранее сообщалось, что до начала 2022 года население Томской области росло за счет миграции. С 2022 года в регионе фиксируется как естественная, так и миграционная убыль. Согласно данным Томскстата, на 1 января 2023 года население Томской области составляло чуть более 1 миллиона человек. Также сообщалось, что в 2020 году томский кадровый центр "Работа России" и онлайн-платформа по поиску работы hh.ru подписали соглашение о сотрудничестве, в рамках которого в регионе была создана единая база данных резюме и вакансий