Псковская область вошла в топ регионов России по перспективности трудоустройства
Лидером Рейтинга регионов по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года стала Амурская область, набравшая 77,95 балла. Кварталом ранее регион занимал второе место в рейтинге с показателем в 76,45 балла. На одну активную вакансию в Амурской области приходится 2,8 резюме, этот показатель за последние три месяца чуть снизился (было 3,1). Медиана предлагаемой зарплаты составляет 92 600 руб. (+8 300 руб. ко 2 кварталу), при этом прожиточный минимум для трудоспособного населения – 19 427 руб. Среди соискателей региона 75,2% в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду (ранее – 73,2%) и только 1,5%, наоборот, хотели бы уехать из Амурской области (ранее – 1,4%).
Москва оказалась на 62 месте (69,62 балла), за три месяца столица потеряла одну позицию. Отметим, что в Москве наблюдается более высокая, чем по стране в целом, конкуренция за рабочие места (4,4 резюме на вакансию против 3,2 в целом по РФ), а также низкое соотношение медианной заработной платы к прожиточному минимуму (92 200 руб. к 25 879 руб.).
В свою очередь, Псковская область по перспективности трудоустройства этим летом заняла 59 место, не изменив свои позиции за квартал (во втором квартале регион также был на 59 месте). Отметим, что в Псковской области в отличие от Москвы наблюдается более низкая, чем по стране в целом, конкуренция за рабочие места (2,5 резюме на вакансию против 3,2 в целом по РФ), а также низкое соотношение средней предлагаемой зарплаты к прожиточному минимуму (50 800 руб. к 16 675 руб.). При этом за последние три месяца средняя предлагаемая зарплата в регионе выросла на 300 руб.
Значительнее же всего улучшила свое положение в рейтинге Республика Бурятия, которая поднялась с 39 на 9 место. За квартал итоговый балл региона вырос на 2,57 пункта (с 71,79 до 74,36). Наиболее существенные изменения коснулись уровня предлагаемой зарплаты: медиана выросла на 9 200 руб. (с 68 400 руб. до 77 600 руб.). При этом снизилась доля тех соискателей, которые хотели бы уехать из региона (с 1,7% до 1,3%) и выросла доля тех, кто точно к переезду не готов (с 76,0% до 80,3%).
«Проблема нехватки людей давно вышла за рамки одной конкретной компании и стала общегосударственной задачей. Более того, субъекты федерации конкурируют друг с другом за трудовые ресурсы. Важнейшую роль здесь играет синергия регионов и предприятий, комплексный подход к бренду территории и бренду каждого конкретного работодателя. Сегодня общий имидж регионов редко совпадает с теми перспективами, которые открывает для соискателей локальный рынок труда. Например, Москва, которая традиционно является местом притяжения человеческого капитала, может оказаться далеко не лучшим городом для трудоустройства – конкуренция за рабочие места в столице одна из самых жестких в стране, а привлекательность заработных плат теряется на фоне высокой стоимости жизни. Не случайно столица не вошла даже в топ-15 регионов РФ по перспективности трудоустройства. В то же время Амурская область, которая заняла первое место в рейтинге, может предложить соискателю не только большое разнообразие рабочих мест с низкой конкуренцией, но и достойный уровень оплаты труда при низкой (относительно Москвы) стоимости жизни», – комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.
Рейтинг регионов РФ по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года
Место в рейтинге на начало III квартала 2024
Изменение позиции к началу II квартала 2024
Регион*
Итоговый балл
hh.индекс (кол-во резюме к кол-ву вакансий)
Медиана предлагаемая зарплата, руб.
Прожиточный минимум, руб.
Доля резюме «Не готов к переезду»
Доля резюме «Хочу переехать»
Уровень безработицы (март-май 2024)
1
+1
Амурская область
77,95
2,8
92600
19427
75,2%
1,5%
1,5%
2
+2
Забайкальский край
77,30
3,5
94800
19707
78,6%
1,4%
4,8%
3
-2
Республика Татарстан
77,04
3,2
64800
14317
80,7%
0,8%
1,9%
4
-1
Еврейская АО
75,92
2,1
90600
22002
82,8%
1,6%
3,0%
5
+1
Рязанская область
75,25
2,2
59200
14991
84,0%
0,8%
2,3%
6
+16
Республика Башкортостан
74,88
3,5
65400
14991
75,0%
1,1%
1,7%
7
+3
Свердловская область
74,88
2,2
65100
16675
82,5%
0,9%
1,7%
8
+5
Ямало-Ненецкий АО
74,62
3,1
107500
23718
65,8%
3,0%
1,4%
9
+30
Республика Бурятия
74,36
3,3
77600
18360
80,3%
1,3%
5,3%
10
-2
Воронежская область
74,31
2,9
58000
14654
83,1%
0,8%
2,9%
11
+5
Новосибирская область
74,28
2,9
66900
16696
81,8%
0,9%
3,2%
12
-7
Нижегородская область
74,15
2,5
60500
15833
82,7%
0,8%
1,4%
13
-1
Кемеровская область
74,11
2,5
59400
15328
82,5%
1,3%
2,7%
14
-5
Санкт-Петербург
74,10
4,0
76200
18023
78,5%
0,7%
1,5%
15
+8
Челябинская область
74,03
2,3
58800
15564
82,7%
1,1%
1,9%
16
-9
Ленинградская область
74,02
2,2
65600
17686
85,2%
0,9%
2,8%
17
0
Приморский край
74,00
2,5
77900
20044
80,2%
1,1%
2,1%
18
-3
Московская область
73,85
2,9
75600
19943
85,5%
0,5%
1,9%
19
-8
Липецкая область
73,82
2,6
53400
13980
82,5%
1,0%
2,1%
20
-1
Курганская область
73,80
2,1
58800
15833
83,8%
1,2%
3,2%
21
-1
Пензенская область
73,62
2,9
53900
14149
84,0%
0,8%
2,4%
22
+11
Омская область
73,52
3,2
60000
14958
79,0%
1,2%
3,2%
23
+4
Белгородская область
73,48
2,5
56900
14149
74,7%
2,2%
3,4%
24
0
Ростовская область
73,44
2,6
60300
15833
80,8%
0,9%
2,5%
25
+6
Удмуртская Республика
73,35
2,9
56400
14991
82,9%
0,9%
1,7%
26
-12
Тверская область
73,31
2,4
60300
16338
82,3%
1,0%
2,4%
27
-9
Тульская область
73,28
2,2
61100
16844
82,5%
0,8%
2,1%
28
-2
Брянская область
73,28
2,7
58600
15497
81,3%
1,0%
2,4%
29
-4
Иркутская область
73,13
3,2
69500
17854
80,8%
1,0%
3,3%
30
-2
Краснодарский край
73,06
3,2
62900
16170
78,9%
0,9%
2,1%
31
-10
Калужская область
72,96
3,0
60900
16170
80,7%
0,8%
1,8%
32
-3
Красноярский край
72,94
2,7
69500
18697
80,5%
1,2%
1,4%
33
-3
Владимирская область
72,92
2,0
57600
16338
82,6%
1,1%
1,9%
34
0
Пермский край
72,80
3,0
58000
15497
81,7%
1,1%
2,3%
35
+12
Хабаровский край
72,62
2,4
77600
21731
81,1%
1,3%
1,4%
36
+4
Ивановская область
72,41
2,1
54800
15833
82,4%
1,1%
2,3%
37
+17
Оренбургская область
72,20
4,0
57800
14654
77,8%
1,5%
1,6%
38
-2
Республика Адыгея
72,19
2,7
50400
14486
86,0%
0,6%
2,9%
39
+7
Тюменская область
72,19
3,7
64000
16844
80,9%
0,8%
2,5%
40
-8
Чувашская Республика
72,16
2,8
52600
14654
81,7%
1,0%
2,2%
41
+4
Алтайский край
72,00
2,7
52800
14991
84,3%
1,0%
3,5%
42
-4
Курская область
71,93
3,0
53000
14654
80,4%
1,1%
2,0%
43
+8
Самарская область
71,90
3,1
57700
15833
79,8%
0,9%
2,1%
44
-9
Тамбовская область
71,68
2,5
50000
14575
82,5%
1,2%
2,6%
45
-8
Кировская область
71,67
2,5
50900
14991
83,4%
1,0%
2,2%
46
+4
Волгоградская область
71,53
3,2
52700
14486
79,5%
1,2%
2,5%
47
-4
Саратовская область
71,50
3,3
51300
14149
80,2%
1,2%
2,1%
48
-7
Республика Мордовия
71,50
3,1
51200
14317
80,0%
1,1%
2,1%
49
-5
Костромская область
71,38
2,2
51200
15497
82,8%
1,1%
2,4%
50
+12
Республика Хакасия
71,19
3,2
59900
17181
81,8%
1,2%
1,6%
51
-3
Республика Марий Эл
71,13
2,8
50200
14823
82,5%
0,8%
2,4%
52
+1
Магаданская область
71,13
3,1
105600
29308
77,8%
1,7%
2,8%
53
-4
Ульяновская область
70,98
3,0
51300
14991
81,8%
1,0%
2,3%
54
-2
Новгородская область
70,76
2,4
53500
16507
81,7%
1,0%
1,5%
55
+13
Республика Саха (Якутия)
70,35
3,6
91300
25434
80,0%
1,6%
5,1%
56
+1
Ярославская область
70,06
2,8
53200
16507
83,7%
0,9%
3,7%
57
+3
Сахалинская область
69,97
3,5
80000
22907
77,4%
1,3%
2,8%
58
+5
Вологодская область
69,83
2,5
52900
17013
83,2%
1,0%
3,1%
59
0
Псковская область
69,71
2,5
50800
16675
83,6%
1,1%
2,3%
60
-5
Смоленская область
69,68
2,6
52500
16507
80,4%
1,2%
2,8%
61
-5
Ставропольский край
69,63
3,4
50500
15160
81,1%
1,0%
3,4%
62
-1
Москва
69,62
4,4
92200
25879
76,3%
0,7%
1,0%
63
-5
Орловская область
69,56
2,8
50600
15664
78,8%
1,4%
2,7%
64
+1
Республика Алтай
69,54
2,9
55300
15833
77,7%
1,7%
8,4%
65
-1
Республика Крым
69,42
3,4
54400
16338
78,9%
1,0%
3,0%
66
+1
Томская область
69,21
3,3
55200
16507
77,3%
1,4%
3,4%
67
-1
Ханты-Мансийский АО - Югра
68,76
3,8
76800
22274
73,1%
2,8%
1,5%
68
+2
Архангельская область
68,60
3,2
59700
19538
81,3%
1,5%
2,0%
69
+2
Республика Тыва
68,60
6,3
65100
17013
80,9%
1,6%
5,3%
70
-28
Ненецкий АО
68,23
3,5
110300
30546
68,0%
4,7%
5,4%
71
+4
Калининградская область
68,07
3,6
53500
17350
80,2%
0,9%
2,7%
72
+4
Астраханская область
67,86
3,7
52800
16338
75,6%
1,7%
3,0%
73
-4
Камчатский край
67,80
3,1
85800
30086
83,1%
1,4%
2,2%
74
-1
Карачаево-Черкесская Республика
67,44
3,7
49300
15664
81,1%
1,3%
7,4%
75
+4
Республика Карелия
67,18
3,5
58900
20362
82,7%
1,0%
4,2%
76
-4
Республика Калмыкия
66,82
3,0
50000
16170
72,3%
2,8%
5,4%
77
-3
Республика Дагестан
66,56
6,6
54900
15328
86,7%
0,6%
11,5%
78
-1
Мурманская область
65,89
2,6
69500
26610
76,7%
1,9%
2,8%
79
+1
Республика Коми
65,22
4,8
61300
20044
74,6%
2,3%
3,6%
80
+2
Чукотский АО
64,68
1,3
110000
43962
67,4%
7,6%
2,0%
81
0
Республика Северная Осетия-Алания
63,42
6,4
45800
15160
83,7%
1,0%
9,7%
82
+1
Кабардино-Балкарская Республика
62,20
5,4
45200
18023
84,7%
0,9%
8,0%
83
-5
Чеченская Республика
62,14
10,7
60100
16170
82,3%
0,7%
9,4%
84
0
Республика Ингушетия
56,57
9,4
52300
15833
73,7%
0,9%
26,7%
* В Рейтинг не вошли те регионы, где наблюдается недостаточно данных для объективной статистики.
Методология
В основу методологии Рейтинга регионов по перспективности трудоустройства легли шесть ключевых параметров:
hh.индекс – соотношение количества резюме к количеству вакансий на рынке;
медианная предлагаемая зарплата;
прожиточный минимум для трудоспособного населения по данным Росстат;
доля резюме со статусом «Не готов к переезду» по данным hh.ru;
доля резюме со статусом «Хочу переехать» по данным hh.ru;
уровень безработицы по наиболее актуальным данным Росстат на момент исследования.
Также в качестве вспомогательных показателей взяты:
hh.индекс по региону, поделённый на hh.индекс по РФ;
медианная предлагаемая зарплата, поделённая на прожиточный минимум.
Каждый показатель имеет свой вес, который влияет на итоговый балл региона. Так, нормированный показатель на основе отношения медианной зарплаты к прожиточному минимуму составляет 30% в итоговом балле, нормированный показатель на основе отношения hh.индекса по региону к hh.индексу по РФ – 20%, «перевёрнутый» уровень безработицы (чем он выше, тем должен быть ниже рейтинг региона) – еще 20%, а доля резюме со статусом готовности к переезду «не готовы к переезду» (без изменений) – 15%, «перевёрнутая» доля резюме со статусом готовности к переезду «хочу переехать» (чем выше доля, тем должен быть ниже рейтинг региона) – еще 15%.
«В основу оценки регионов с точки зрения перспективности и привлекательности построения карьеры легли объективные статистические показатели. Например, мы учли уровень предлагаемой заработной платы и то, как она соотносится с прожиточным минимумом, учли уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места, уровень безработицы, а также стремление жителей региона переехать куда-либо ради трудоустройства. Это позволило уйти от субъективной и стереотипной оценки и продемонстрировать, что найти хорошую работу, которая обеспечит достойный уровень жизни, сегодня можно не только в столице (более того – Москва не вошла даже в топ-10)», – комментирует Александр Ильин, аналитик hh.ru и автор методологии рейтинга.