Прокуратура Башкортостана после голодовки, объявленной шестью уфимскими фельдшерами, оштрафовала скорую помощь города и ее главного врача за нарушение трудового законодательства, сообщила старший помощник прокурора республики Гузель Масагутова. «Это не первая протестная акция медиков в этом году. После забастовок врачей скорой помощи летом, прокуратура назначила проверку деятельности учреждения, сейчас готовы результаты: выявлено нарушение трудового законодательства», - рассказала Масагутова, передает
РИА «Новости».
По словам помощницы прокурора, в учреждении был незаконно отменен повышающий коэффициент к окладу медицинским работникам, имеющим статус «молодой специалист», уменьшены размеры стимулирующих выплат за работу в ночное время.
«Руководство внесло эти изменения в трудовой договор без согласования с профсоюзной организации», - рассказала она, отметив, что при этом главврач станции сохранил за собой право на получение стимулирующих выплат и получил более 120 тыс. рублей.
За нарушение трудового законодательства учреждение и главный врач оштрафованы. «После прокурорского вмешательства руководство лечебного учреждения пересмотрело коллективный договор, восстановило доплаты за ночные дежурства и молодым специалистам, а главный врач вернул в кассу учреждения стимулирующие выплаты, полученные в этом году», - рассказала Масагутова.
По ее словам, прокуратура будет контролировать полное восстановление трудовых прав работников «скорой».
В профсоюзе медиков сообщили, что голодовка продолжается вторые сутки, несмотря на то, что участники акции плохо себя чувствуют. «У троих врачей, которые на время акции находятся в одной квартире, повышенное давление. А самочувствие еще двоих участников пока неизвестно, они еще не вернулись с дежурства», - сообщил представитель профсоюза медиков.
Во вторник стало известно, что шесть сотрудников уфимской скорой помощи: медсестры-анестезиологи, врачи и фельдшеры реанимационной бригады объявили голодовку. Они потребовали повысить заработную плату, доплачивать за ночные дежурства, при начислении зарплаты учитывать сложности работы: например, обратить внимание на фельдшеров, работающих без помощника, водителей, которым часто приходится успеть доехать к больному в сложной дорожной обстановке.
