С сегодняшнего дня у рабочих ульяновского авиазавода выросла зарплата

С 1 августа заработная плата рабочих «Авиастара» повышена на 8%. Приказ об очередном повышении зарплаты подписан директором филиала ПАО «Ил»-Авиастар (входит в дивизион транспортной авиации ОАК Госкорпорации «Ростех»). С 1 августа на 8% увеличены тарифные ставки и месячные оклады всех рабочих. На 10% увеличена зарплата мастеров и начальников участков цехов основного производства и производства технологической оснастки. Цель увеличения заработной платы в филиале ПАО «Ил»-Авиастар – повышение конкурентоспособности предприятия на рынке труда Ульяновской области,  сохранение и развитие кадрового потенциала. Филиал ПАО «Ил»-Авиастар обеспечен загрузкой на многие годы вперед. Завод активно наращивает объем производства и продолжает активный набор персонала. Начиная с 2022 года прирост численности составил уже более чем 3000 человек. В этом году на завод уже приняли более 1 500 новых работников. Общая численность авиастроителей скоро достигнет 12 000 человек.   «По всем нашим профессиям, например оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, слесарь-сборщик летательных аппаратов, сборщик-клёпальщик и другие, обучение проводится прямо на территории завода, - поясняет директор по персоналу Алексей Чепурных. - Поэтому мы с удовольствием приглашаем на работу кандидатов, не имеющих никакой профессии, но желающих ее получить. Привлекаем и тех, кто имеет базовую подготовку – станочную, слесарную. Для них мы осуществляем переобучение. Ежегодно обучаем более тысячи человек только у себя в цехах».   Предприятие молодеет. Средний возраст персонала сегодня составляет менее 43 лет, а в производственных цехах - 40 лет. Треть завода – молодежь до 35 лет. Заработная плата сотрудников растет из года в год. В настоящее время средняя заработная плата превышает 93 тысячи рублей, а у основных производственных рабочих - более 100 тысяч рублей.   «Руководство филиала и впредь будет активно работать над тем, чтобы создавать авиастроителям комфортные условия, обеспечивать достойной оплатой труда, чтобы каждый испытывал гордость за свой завод и профессию авиастроителя, - отметил заместитель директора филиала ПАО «Ил»-Авиастар по административным вопросам Юрий Исаков. - Завод даёт множество возможностей. Каждый может стать значимым, стать частью большого дела. Завод – это всерьёз и надолго. И если человек хочет прийти и найти себя, возможности для самосовершенствования – это к нам».   Фотография предоставлена Сергеем МОЧАЛОВЫМ