Константин Перов за три недели работы в цеху ещё не набрал нужный темп. Но, хочешь-не хочешь, за смену нужно успеть собрать сердце мотора-стартер. Главную деталь электродвигателя. С его помощью из шахты Кузбасса будут на ленте поднимать уголь. Заказ для завода важный. И первый для новичка. Но мастер держит руку на пульсе. Сменить специальность строителя на рабочего цеха Константин решил, когда понял: белая зарплата и карьерные перспективы для него важнее разовых заказов. Подобрать вакансию в кадровом центре «Работа в России» Усмани помогли в два счёта. «Я пришёл и сказал: «Можете мне предложить работу какой-нибудь хорошей классификации. Что-то интересное?» Они вот предложили липецкий электродвигатель. Я согласился, думаю, надо попробовать, – говорит обмотчик элементов электромашин Константин. – Здесь как бы и вариантов побольше, классификация получше, выбор есть. Можно на обмотке. Если что-то не получается, можно попробовать на станках поработать». «Ему интересно всё. По работе старается ответственно подходить к своей работе и выполнять её. Обращает внимание на все замечания, всегда спрашивает, хорошо ли я сделал свою работу», – отмечает начальник участка Татьяна Узьмова. И за хорошо сделанную работу на липецком электродвигателе готовы неплохо платить. На предприятии трудятся 140 человек. Текучки кадров нет. И сейчас здесь готовы принять и обучить ещё 40 в связи с расширением производства. «С карьерными центрами мы сотрудничаем на постоянной основе. Удобно тем, что мы отправляем запрос необходимый нам о сотрудниках. Подбирают сами, производят первоначальный отсев и уже предлагают нам готовых специалистов на наши вакансии. По зарплатам. Мы держимся на уровне регионального. Не районного, а регионального. Средняя зарплата по заводу среди рабочих специальностей 45-50 тысяч», – говорит директор по развитию предприятия Роман Удалов. С запросом по зарплате 45-50 тысяч рублей в карьерные центры «Работа в России» липчане обращаются всё чаще. Сюда стекаются все вакансии от крупных работодателей региона. Главная задача консультантов –соединить детали пазла: работник и работодатель. «Когда человек обращается к нам в центр, чтобы найти более высоко оплачиваемую работу, предлагаем ему ярмарки вакансий посетить с крупными работодателями. А также пройти обучение и в дальнейшем трудоустроиться к тому работодателю, какие есть в нашей базе. Работаем с крупными работодателями, с нашими предприятиями Липецка», – рассказала «Липецкому времени» кадровый консультант центра «Работа в России» Светлана Комбарова. Всего с начала года почти 3,5 тысячи человек с помощью центров «Работа в России» региона нашли работу с более высокой зарплатой. По-прежнему самыми востребованными остаются рабочие специальности: водитель автобуса, погрузчика, оператор станков ЧПУ. Работодатели готовы платить таким специалистам от 50 до 100 000 рублей.
Unreal Gold and Unreal Tournament are now free on the Internet Archive, and Epic says that's A-okay
If you spend more time downloading Skyrim mods than actually playing them, 'Vanilla Plus' modding is the excuse you need to dive back in
At last, democracy has come to Helldivers 2: A new Democracy Space Station lets players vote on which planet gets bombarded for truth and justice every 24 hours
Valve gets the original Half-Life 2 development team back together for a huge 20th anniversary update—and the game is now free for the weekend on Steam
