Одним из следствий медленного преодоления кризиса и стагнации экономики стал рост продолжительности рабочего времени россиян, большая часть которого не оплачивается должным образом. Это означает, что многие работодатели пытаются выйти из кризиса за счет сотрудников, что повышает риск трудовых конфликтов.
