С 1 января 2020 года Узбекистан полностью перейдет на электронные трудовые книжки

Президент Шавкат Мирзиёев подписал постановление, согласно которому с 1 января 2020 года вводится электронная трудовая книжка. Глава государства одобрил предложение Министерства занятости и трудовых отношений и Министерства по развитию информационных технологий и коммуникаций Узбекистана о внедрении с 1 января 2020 года межведомственного аппаратно-программного комплекса «Единая национальная система труда» (МАПК «ЕНСТ»). Система позволит формировать объективную, прозрачную и актуальную информацию о количественном и качественном составе персонала и работников. Так, с 1 января следующего года вводится обязательная регистрация трудовых отношений между работодателями и работниками, включая процедуры заключения трудовых договоров, внесения изменений и дополнений в трудовые договоры, а также их прекращения. При этом действующие трудовые договоры, заключенные до 1 января 2020 года, подлежат регистрации в ЕНСТ не позднее 1 сентября 2020 года. В ЕНСТ также будет возможность онлайн-регистрации граждан, выезжающих для осуществления временной трудовой деятельности за рубеж, и многое другое. Трудовой стаж работника, в том числе при назначении пенсии в соответствии, исчисляется на основании периода трудовой деятельности, осуществляемой работником: - после 1 января 2020 года — на основе данных, содержащихся в системе (кроме отдельных случаев, определенных законодательством); - до 1 января 2020 года — в установленном до внедрения системы порядке. Ответственность за своевременную регистрацию в системе трудовых договоров, изменений в действующие трудовые договоры, их прекращений, а также формирование электронной трудовой книжки возлагается на работодателей.