Интенсивность труда сотрудника оценят электронный браслет и другие гаджеты. Нижегородская компания намерена запатентовать электронный браслет, позволяющий работнику выстраивать свой труд более эффективно, а работодателю - понимать, что он платит сотруднику не за праздное пребывание на рабочем месте. Начинание вызвало бурную дискуссию об этичности подобных мер, некоторые эксперты сравнивали браслеты чуть ли не с кандалами. Однако методы повышения производительности труда, основанные на наблюдениях за сотрудниками, используются во всем мире не один десяток лет и постоянно совершенствуются технически. - Мы задумались о подобном устройстве еще два года назад. Размышляли прежде всего над тем, как работнику физического труда выстроить свою деятельность более эффективно. Человек должен быть удовлетворен своей работой, это главный мотиватор. А как он может объективно оценить свой труд? Благодаря данным, отображаемым браслетом. Прибор учитывает, например, ускорение в различных плоскостях, наклоны и так далее. Человек понимает, что ему изменить, чему научиться, чтобы работа была более эффективной, - рассказал "РГ" директор компании-разработчика Борис Бунгер.
