Чем опасна зарплата «в конверте»?

Чем опасна зарплата «в конверте»?

Недобросовестные работодатели все чаще обманывают соискателей и сотрудников, к таким выводам пришли аналитики портала Работа@Mail.Ru. Согласно проведенному опросу, число россиян, которые сталкивались с недобросовестными работодателями, не выполняющими достигнутых на собеседовании договоренностей, значительно возросло по сравнению с прошлым годом и составляет уже 78%.

Чаще всего работники обманываются по поводу зарплаты. Так, более половины из них попадали в ситуации, когда по факту оклад оказывался ниже обещанного, другим положенную сумму выплачивали с задержками, а каждому четвертому оговоренную официальную зарплату выдавали «в конверте».

– Как правило, когда человек ищет работу, важнейшими для него факторами является размер заработной платы и ее своевременность. При этом мало кто задумывается о том, какие налоги и взносы, куда, в каком размере и, главное, зачем, должны перечисляться? Как результат – согласие на «серую» зарплату. Работодатель, стремясь сократить расходы за счет отчислений, в том числе и во внебюджетные фонды, ущемляет интересы работника, лишая его государственных гарантий в случае болезни, производственной травмы, профессионального заболевания или беременности. А работник, соглашаясь на незаконную схему и, став «винтиком» в этом механизме, теряет гарантированную государством социальную защищенность, - прокомментировала ситуацию начальник правового отдела Воронежского реготделения Фонда соцстраха РФ Елена Серегина.

Если часть зарплаты Вы получаете в «конверте», то отчисления во внебюджетные фонды производятся только из официального заработка. Соответственно, пособия и другие социальные гарантии будут также исчисляться из официального дохода, и, как правило, размер этих выплат будет значительно ниже, чем бы мог быть.

Еще хуже, если работодатель полностью выплачивает заработную плату в «конверте» и не заключил с вами официальный трудовой договор. В итоге не производятся отчисления в Фонд социального страхования РФ. И как следствие, вам не оплатят отпуск по беременности и родам, пособие по временной нетрудоспособности, не будет оплачено лечение и назначены пособия в случае травмы на производстве.