В последние годы на рынке труда в России происходят сильные изменения. Компаниям не хватает сотрудников, а россияне стали более придирчиво выбирать место работы.
Директор филиала компании интернет-рекрутмента Юлия Сахарова в пятницу, 18 марта, рассказала ТАСС, что изменения появились еще во время пика пандемии коронавируса. После введения антироссийских санкций на рынке труда не произойдет серьезных изменений, считает эксперт.
По-прежнему не хватает квалифицированных рабочих и инженерно-технических работников для российских производств. У работодателей сохраняется большой спрос на сотрудников цифровых профессий. Необходимо много работников, занимающихся неквалифицированным трудом – например, курьеров-доставщиков. «Многие компании замерли, приостановлен наем. Но что точно будет – это острая востребованность IT-специалистов по импортозамещению и программному обеспечению и все, что связано с производством», – считает Сахарова.
В связи с антироссийскими санкциями и падением рубля возможны сокращения персонала. Но большинству компаний выгодно сейчас удерживать ценных сотрудников, потому что наем новых в будущем потребует дополнительных затрат, считает специалист.
Меры по поддержке занятости в России охватят 625 тыс. граждан с возможностью расширения до миллиона с соответствующими объемами финансирования. Об этом в ходе брифинга в четверг, 17 марта, заявил глава Минтруда Антон Котяков.
«Заставлял Костомарова мыть свою машину, чтоб потом он на ней покатался по парковке!» Илья Авербух рассказал о дружбе с Романом Костомаровым в шоу «Вкусно с Анфисой Чеховой» на ТВ-3
Раскрыт секрет, как и где отдохнуть в России летом за 11 тыс. рублей
Пегас сделал важное заявление по Египту: стали известны цены на туры на предстоящую зиму
Елена Шерипова: самые модные головные уборы на лето
