Курьеров и таксистов - на оборонные заводы России: В чём нюансы опасного предложения

Прозвучала инициатива отправить на военные заводы персонал, работающий в сферах курьеров и таксистов. Потому как "некому выполнять гособоронзаказ". Специалисты призвали учитывать важнейший аспект - профессионализм при оценке ситуации. А то что будет, если доставщиков и таксистов, выходцев из Средней Азии и Закавказья, направить на заводы, выполняющие гособоронзаказ? Эксперты указали на возможные последствия.

"Острый мобилизационный сценарий"

Курьеров и таксистов предложили отправить на военные заводы. С таким предложением выступила вице-президент Торгово-промышленной палаты Елена Дыбова, отметив, что персонал, работающий в этих сферах, нужно отправить на военные заводы, поскольку в стране "некому выполнять гособоронзаказ".

"Нам надо приостановиться сейчас и понять, что либо у нас некому работать на заводах, некому обеспечивать наш агропромышленный комплекс и мы будем просто заниматься обслуживанием", - отметила она.

Дыбова продолжила: "Либо мы всё-таки: первое - это острый мобилизационный сценарий, второе - мы хотим или не хотим, но нам придётся заниматься производительностью труда".

Она объяснила, почему это важнее курьерства и перевозок: сходить за своей едой можно пешком, а поехать куда-то - на общественном транспорте или на собственной машине.

"Вы должны сегодня понимать, что, когда у нас некому выполнять гособоронзаказ, можно продолжать развозить пиццу в редакцию", - высказалась она.

Существует очень важный аспект, когда речь идёт об обороноспособности нашей страны. И это профессионализм при оценке ситуации, уточнил председатель Национального антикоррупционного комитета Кирилл Кабанов.

Когда публично заявляется о том, что доставщиков и таксистов, выходцев из Средней Азии и Закавказья, надо направить на заводы, выполняющие гособоронзаказ, мне становится немного не по себе,

- пишет он в своём телеграм-канале.

Работники с "нулевым уровнем знаний"

Кирилл Кабанов уточнил: дело в том, что в Россию из ряда стран приезжают люди с практически нулевым уровнем знаний. А также с соответствующими навыками и компетенцией. Они помимо прочего почти не говорят на русском языке. А потому и задействованы там, где требуются минимальные навыки. И тут всплывает несколько нюансов опасности предложения отправить "доставщиков пиццы" на заводы. Так, вместо разговора о необходимости полноценного возрождения среднего профессионально-технического образования обсуждается привлечение "гостей" в оборонку. И речь в большинстве своём о некомпетентных мигрантах.

И как-то забывается о том, что помимо всего прочего на предприятиях оборонки есть и ещё особый режим секретности / государственной тайны, безопасности, защищённости от террористических угроз,

- отметил Кабанов.

По его словам, таких "новых и смелых вариантов привлечения мигрантов до сегодняшнего дня" он ещё не слышал.

"Хотя всё бывает, и уже мало что может удивить", - добавил председатель Национального антикоррупционного комитета.

Таким образом, несмотря на то, что люди активно выступают против засилья мигрантов в нашей стране, то и дело появляются предложения, направленные, судя по всему, на то, чтобы ещё хоть как-то "приспособить" гостей в России.

Ранее Кирилл Кабанов отметил, что завоз мигрантов лоббируют этнические олигархи. Крупный бизнес (рынки, торговые центры, ЖКХ, такси, доставка) заинтересован в работе с диаспорами и предоставляет им рабочие места. А власть зачастую закрывает глаза на беспредел.

"Начинают диктовать свои условия"

Тут стоит напомнить об истории с бунтом в начале года на оборонном предприятии в Подмосковье. Тогда инсайдеры настаивали, что рабочие проводят "предупредительную забастовку". Дескать, "основным мотивом этого шага стало возрастающее недовольство избыточным количеством рабочих-мигрантов из так называемых дружественных стран".

"Рабочие выдвинули требование к руководству предприятия: сократить количество этих работников и заменить их специалистами с соответствующей квалификацией", - указывал источник.

Более подробно о произошедшем читайте в материале Царьграда.

После этого Кирилл Кабанов подтвердил, что ситуация с привлечением мигрантов к самым разным работам в России действительно стоит остро.

"Последние полгода активно начинают использовать мигрантов, в том числе с подачи некоего трудового бунта. Давайте подумаем, какое количество мигрантов работает в разных сферах. Это, я считаю, форма давления. То есть нам говорят: если раньше мигранты приезжали и они были совершенно безответными источниками обогащения ряда олигархов и в целом бизнеса, то сейчас они уже объединились, у них есть диаспоры, свои лидеры, и они начинают диктовать свои условия", - отметил он.

Миф о дешевизне мигрантской рабочей силы давно себя изжил, добавил он, указав, что "мигранты получают денег больше, чем российские граждане где-нибудь в средней полосе, это факт".

"Но они начинают диктовать свои условия. Поскольку они уже монополизировали определённые отрасли, предприятия, они выдвигают свои условия. У них свои профсоюзы есть", - заключил эксперт.

Обозреватель Царьграда Юлия Банишевская отметила, что допускать абы кого к оборонке - это чревато гораздо более серьёзными последствиями.

Проблема этого пласта, огромной толщи мигрантов именно в том, что они, по сути, для нашей страны не приносят никакой пользы. Их работу - водителей, курьеров, доставщиков, торговцев, работников пищевой промышленности, уборщиков - может выполнять любой неквалифицированный коренной житель. То есть, допустим, на эту работу ряд регионов, которые отказались от мигрантского труда, трудоустраивают, например, студентов. И ребята во время учёбы подрабатывают, и отрасли закрыты именно коренным населением. Платили бы хорошо - шли бы и не студенты, а более взрослое население.

Перекосы нужно исправлять. Однако не за счёт того, чтобы мигрантов, как предлагают, бросать на фронт, трудоустраивать в оборонную промышленность.

Во-первых, они там ничего и не наработают то, что нам нужно. А во-вторых, могут ещё и вред принести. Поэтому здесь нужно очень хорошо всё взвесить и подумать, пускать их туда или нет. А ещё лучше, например, решать вопрос нехватки кадров внутренней миграцией коренного населения. То есть создавать такие условия на оборонных предприятиях, чтобы наши жители из других регионов на трудовой вахте, например, поработали так же и вернулись в свои регионы,

- объяснила эксперт.