В Челябинской области удвоилось число вакансий для работников старше 40 лет
0
Предприятия и компании Челябинской области вдвое увеличили число вакансий, на которые готовы пригласить специалистов старше 40 лет. Как URA.RU рассказала главный эксперт по рынку труда сервиса HeadHunter Наталья Данина, воронку подбора фирмы расширили в условиях повышенной активности на рынке труда.