По данным Русской школы управления (РШУ), значительное число российских работодателей намерены пересмотреть уровень оплаты труда в 2025 году. Исследование показало, что 44% компаний запланировали повышение зарплат для всех сотрудников, демонстрируя стремление к улучшению условий работы и поддержанию конкурентоспособности на рынке труда. Выборочный подход к индексации Не все компании готовы к...
