У кандидатов старше 55 лет стало больше шансов устроиться на работу. Таким соискателем бизнес отправил 2,5 млн приглашений, что на 75% больше, чем год назад, посчитали в hh.ru. На этом фоне выросло и число резюме возрастных россиян. На какие позиции компании нанимают таких сотрудников? И почему? Выясняла Аэлита Курмукова.
