Эксперт объяснила, как ошибки в трудовой книжке могут уменьшить будущую пенсию

Из-за неточностей в записях некоторые периоды работы могут быть не засчитаны в страховой стаж.

Ошибки в трудовой книжке могут серьезно повлиять на размер будущей пенсии. Как пояснила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская, если в документе есть неточности, периоды работы могут не зачесть в страховой стаж, что в итоге уменьшит выплаты.

Чаще всего проблемы возникают из-за неверного названия компании, которое не совпадает с печатью или уставом, и из-за отсутствия записи, если работодатель менял имя. Также многие беды от неправильных дат приема на работу, когда в книжку вносят число подписания договора, а не фактического выхода на службу. Нередко встречаются расхождения в названии должности или ошибки в личных данных сотрудника, например, после замужества.

«В ряде случаев исправление возможно через текущего работодателя — на основании официальных документов. Однако если работодатель ликвидирован или документы утрачены, вопрос нередко приходится решать в судебном порядке», — сказала Подольская в беседе с ТАСС.

Введение электронных трудовых книжек, по словам эксперта, снизило, но не убрало все риски. Сервисы Социального фонда России, которые официально используются с 2020 года, помогают меньше зависеть от человеческого фактора.

Однако ошибки, сделанные раньше, особенно в бумажных книжках, сами собой не исправятся. Их приходится долго и трудно исправлять.

Как ранее сообщал «ГлагоL», с 1 января 2026 года в страховой стаж родителей будут включать периоды ухода за каждым ребенком до 1,5 лет. Ранее учитывалось только время ухода за четырьмя детьми.