ФНПР назвала отмену рейсов уважительной причиной неявки на работу

Отсутствие сотрудника на рабочем месте из-за задержки самолета или иных форс-мажорных обстоятельств не считается прогулом, заявили в правовом департаменте Федерации независимых профсоюзов России.

Туристам, не сумевшим вылететь домой из-за обострения конфликта на Ближнем Востоке, объяснили порядок действий для сохранения рабочего места, передает РИА «Новости».

«Первым делом необходимо уведомить работодателя о сложившихся обстоятельствах (желательно до начала рабочего дня или смены). Неявка на работу по уважительным причинам (в том числе по причине отмены авиарейса) не является прогулом», – подчеркнули в организации.

Эксперты рекомендовали во избежание дисциплинарных взысканий ежедневно сообщать начальству об изменениях ситуации. Для подтверждения своих слов следует сохранять доказательства отправки уведомлений, например, скриншоты переписки в мессенджерах.

Генконсульство России в Дубае призывало соотечественников воздержаться от необязательных поездок. Российский союз туриндустрии посоветовал гражданам аннулировать туры с перелетами через Ближний Восток.