В Архангельской области увеличивается число новых рабочих мест

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию с подбором персонала в Архангельской области за последний месяц. Выяснилось, что у работодателей наблюдается очень высокий спрос на новых работников. По данным hh.ru, работодателями СЗФО за последние 30 дней было открыто более 166 тыс. вакансий – это на 23% больше, чем в начале лета 2023 года. Наиболее сильный рост спроса на новых работников среди регионов СЗФО продемонстрировали Вологодская, Калининградская и Ленинградская области: количество предложений о работе здесь по сравнению с прошлым годом выросло на 43%, 42% и 36% соответственно. В Архангельской области ситуация аналогичная: по сравнению с прошлым годом число новых рабочих мест увеличилось на 15%, компании искали за последний месяц более 5,7 тыс. новых работников. Регион Уровень прироста новых рабочих мест по сравнению с прошлым годом Ненецкий АО -1% Мурманская область 13% Архангельская область 15% Республика Карелия 16% Республика Коми 17% Санкт-Петербург 20% Псковская область 23% Новгородская область 23% Ленинградская область 36% Калининградская область 42% Вологодская область 43% По сравнению с майскими показателями 2023 года, в Архангельской области сейчас сильнее всего вырос спрос на работников и как следствие число новых вакансий в сфере туризма и общепита: здесь компании стали на 71% чаще искать новых работников. Повышенный спрос на работников также наблюдается в сфере страхования (+46% новых рабочих мест по сравнению с началом лета 2023 года). Высокий спрос, по сравнению с прошлым годом, также наблюдается и в сфере рабочего персонала, здесь новых работников стали искать на 32% чаще. У работодателей также высока потребность в специалистах в области розничной торговли (+29% новых рабочих мест). Также на 26% вырос спрос на маркетологов и на 24% – на транспортников и обслуживающий персонал. Вместе с тем, по сравнению с прошлым годом, в северном регионе зафиксировано более 10 профессиональных сфер, где есть падение потребности в работниках и сокращение числа активных вакансий. Среди таких областей медицина, производство, добывающий сектор, наука, сельское хозяйство и другие.