Постановление Администрации г. Владивостока от 14 августа 2017 г. N 2017 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Конфликт интересов: как уведомлять работодателя?

Установлено, что муниципальный служащий администрации города Владивостока обязан незамедлительно, как только ему станет известно, в течение рабочего дня, уведомить главу города Владивостока о факте возникновения личной заинтересованности, а в случае отсутствия муниципального служащего на работе или на рабочем месте - в течение первого рабочего дня со дня прибытия на рабочее место.

Регистрация уведомления осуществляется управлением муниципальной службы и кадров в день его поступления.

По результатам предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо подготавливает мотивированное заключение, которое в тот же день подписывается начальником управления муниципальной службы и кадров. Уведомление, мотивированное заключение в течение семи рабочих дней представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Владивостока и урегулированию конфликта интересов в администрации города Владивостока. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по ним решение.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.