Аналитики выяснили, какие руководящие должности выбирают волгоградки

В среднем по стране вдвое выросло число сфер, где женщины стали занимать самые высокие посты. Специалисты сервиса по поиску работы выяснили, кем хотят стать женщины-руководительницы в Волгоградской области.

Согласно исследованию, за последние три года в стране стало вдвое больше женщин на руководящих должностях. В 2019 году более 50% дам-руководителей было в сферах «Управление персоналом», «Бухгалтерия и финансы», «Наука и образование», а также «Спорт и фитнес». В 2022 году число таких отраслей увеличилось, сообщает hh.ru. Теперь это еще и «Маркетинг и реклама», «Медицина и фармацевтика», «Страхование», «Туризм, рестораны и гостиницы», «Искусство и масс-медиа».

Кроме того, значительно выросло число женщин в традиционно мужских отраслях, таких как «ИТ, телеком», «Юристы», «Консультирование» и многих других.

В Волгоградской области за три месяца размещено около 300 резюме волгоградок, претендующих на должность руководителя. Чаще всего они претендуют на место директора по персоналу. На втором месте коммерческий директор, а на третьем – директор по маркетингу и PR. Кроме того, популярностью пользуются должности генерального директора и начальника производства.

Среднюю зарплату жительницы региона указывают на уровне 70 тысяч рублей. Максимальный уровень составил 250 тысяч рублей. Стоит отметить, что и в целом по стране женщины-руководители повысили зарплатные ожидания. Если в 2019 году это было 65 тысяч рублей, то в 2022 году уже 77 900 рублей.