Без среднего медицинского персонала не возможен процесс лечения

На заседании комиссии Общественной палаты по охране здоровья, физической культуре, популяризации здорового образа жизни были рассмотрены вопросы, касающиеся проблем кадровой обеспеченности специалистами со средним медицинским образованием в Волгоградской области и перспектив развития системы подготовки спортивного резерва Волгоградской области.

Эти актуальные вопросы общественники обсудили с представителями областного комитета здравоохранения, депутатами Волгоградской городской Думы и представителями Федерального центра подготовки спортивного резерва по ЮФО.

Член Совета Общественной палаты Светлана Емельянова отметила: «Те люди, которые работают в системе здравоохранения, понимают, что в одни руки пациента не лечат. И без среднего медицинского персонала вообще не возможен такой процесс лечения. Считаю, что именно изменения планов и введение профстандартов действительно подготовит нам актуальных специалистов, потому что на сегодняшний день, работники, имеющие среднее медицинское образование — это не только медсестры, но и массажисты, реабилитологи, рентгенологи».

Директор Волгоградского медицинского колледжа Галина Генералова рассказала: «Мы собрали и проанализировали статистические данные, касаемые оттока специалистов со средним медицинским образованием на стадии обучения и в процессе трудоустройства. Данные не утешительные. Так, например, если взять выпуск 2016 года — это те, кто поступал в 2011-2013 гг., то на стадии обучения мы потеряли 23% студентов. А из тех, кто выпустился, около 40% трудоустроились не по профессии».

Представители областного комитета здравоохранения отметили, что проблема обеспечения фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП) и лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) действительно существует, однако облздрав разрабатывает методы, которые помогут исправить ситуацию в Волгоградском регионе. В частности, в 2016 году, несмотря на непростую финансовую ситуацию, областной комитет здравоохранения смог предусмотреть денежные средства для медицинских организаций на целевое обучение фельдшеров и медицинских сестер.

Также помогает в решении проблемы обеспеченности ФАПов медицинским персоналом региональная программа — «Земский фельдшер», действующая на территории Волгоградской области с 2014 года. Согласно этой программе, компенсационные выплаты предусмотрены не только фельдшерам, но и акушеркам, которые трудятся на ФАПах.

Единогласное одобрение получило предложение общественников о возможности предоставления медицинским учреждениям скидки на переподготовку своих специалистов в том случае, если процесс обучения проходит на площадке этого учреждения.