В Якутии волонтеры горнодобывающей компании помогают домам-интернатам
На днях волонтёры Якутского филиала «Полиметалла» передали в дар Капитоновскому дому-интернату для престарелых и инвалидов им. В.И. Кононова оборудование для организации досуга жильцов. Принтер для библиотеки и шкаф для кабинета трудотерапии полиметальцы закупили на сертификаты, добровольно переданные для этих целей специалистами пробирно-аналитической лаборатории Нежданинского ГОКа. Предприятие добывает и перерабатывает золотосодержащую руду на месторождении в Томпонском районе.
Весь январь продолжался новогодний марафон добрых дел в компании. В этом году команды — победители корпоративной спартакиады и творческих конкурсов направили свои заслуженные награды для приобретения спортивного и развивающего инвентаря для детей и взрослых, которым нужна помощь со стороны. Инициаторами такого внимания по велению сердца стали работники обогатительной фабрики Нежданинского. Так, фабриканты — победители турнира по мини-футболу, возвращаясь домой с вахты, заехали в Хандыгу и собственноручно вручили подарок Томпонскому комплексному центру социальной защиты населения. «Вы – настоящие чемпионы не только на поле, но и в жизни! Благодаря вашему решению у детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, появится возможность еще активнее заниматься спортом и развивать свои таланты» — отмечают воспитатели центра.
В Якутске подарки от горняков — спортивных команд обогатительной фабрики и геологической службы получили воспитанники приюта «Мать и дитя» и Республиканской специальной (коррекционной) школы-интерната для детей — сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Педагоги коррекционной школы-интерната поделились планами о предстоящей в марте спартакиаде: подарки волонтеров-промышленников решено использовать в качестве призов.
Увидеть человека
Работники таких учреждений – большие энтузиасты. Неудивительно, что их деятельность выходит за пределы служебных регламентов. Реабилитация пациентов, нуждающихся в особой заботе и практически индивидуальной опеке – это тяжелый труд всех причастных к этому специалистов.
«Контингент у нас – разнообразный, со всей республики, разного возраста. Есть лежачие больные и вполне бодрые. Все усилия направлены на формирование навыков самообслуживания, передвижения, ориентации в среде обитания. Если говорить неказённым языком, наша главная задача – сохранить у человека чувство собственного достоинства, сберечь и усилить его желание жить и общаться вопреки любому тяжелому прошлому. Сказать проще, чем сделать, потому что каждый наш пациент приходит к нам со своей историей, с зарубками на сердце. Но в атмосфере взаимного тепла, заботы люди, даже сильно покалеченные судьбой, постепенно оживают, заново учатся радоваться простым вещам. Это ключевой момент – именно занятость, общение с другими людьми позволяют любому из нас справляться с ударами судьбы и не застревать в прошлом. Любое внимание к нашим постояльцам со стороны, конечно, очень дорого. Какими компетенциями должны обладать волонтёры? Знаете, самое главное — человечность. Я убеждена в том, что она важнее и дороже специфических знаний» — так в самом начале общения с волонтёрами-горняками еще три года назад отмечала заведующая социальным отделом дома-интерната Анастасия Буслаева.
Социальный психолог учреждения, курирующий работу с волонтерами, Вера Винокурова говорит: «Мы адаптировали большое пространство для потребностей постояльцев. Нынче оформляем нашу библиотеку как филиал смарт-библиотеки, будут электронные книги и журналы. Организовали два компьютерных места, как раз не хватало принтера».
Инструктор по труду и специалист по арт-терапии Сардана Терютина ежедневно проводит занятия в многочисленных секциях: «Подаренный духовой шкаф очень пригодится для кабинета трудотерапии, планируем использовать полимерную глину — это податливый, хороший материал для творчества. Надеемся, такие занятия понравятся нашим подопечным. Ждем, конечно, тёплый сезон — летом у нас огород, построили новые теплицы, подготовили землю для посадки картофеля. Традиционно сажаем много цветов, полив и уход обеспечивают сами жители интерната. Зимой у нас — клуб досуга, ставим театрализованные мероприятия, отмечаем все праздники, есть кружки вязания, шитья, валяния из шерсти. В прошлом году, осенью провели спартакиаду между 3 домами-интернатами, к слову «Полиметалл» тогда тоже внес свой вклад. Гордимся, что наш КДИ занял второе место и в этом году тоже планируем его провести, есть планы по расширению до уровня республиканского, в повестке соревнования по бильярду, шахматам, теннису, веселые старты и дартс. Сейчас у нас по списку проживают 199 постояльцев от 18 лет и старше, инвалиды 1 и 2 группы и пожилые люди пенсионного возраста, всего 201 койко-место. У нас проживают не только якутяне, но и жители других регионов».
Корпоративная среда в помощь
Эти и другие итоги своей добровольческой работы за 2024 год подвели волонтёры Якутского филиала «Полиметалла» на дружеской встрече 28 января. Там же наметили планы на наступивший год.
Лидер корпоративных добровольцев «Полиметалла» Мария Алексеева рассказывает: «Мы продолжаем создавать благоприятную среду для участия коллег в волонтерской деятельности. Волонтерство как явление в нашей компании охотно поддерживают многие: от новичков до опытных руководителей. Направлений в нашей работе несколько. Это и эко-волонтерство, т.е. участие в посадке саженцев, эко-субботники в зоне вахтовых поселков, очистка прилегающих рек и озер, а также уборка территорий в Якутске. Наши неравнодушные сотрудники, включая вахтовиков на участках в Томпонском и Верхоянском районах, участвуют в событийном волонтерстве, когда помощь организуется в рамках конкретных проектов для детей и пожилых, для тех, кто борется с тяжелыми заболеваниями, а также в благотворительных мероприятиях. Обратная связь от единомышленников помогает проводить такую работу эффективно, в соответствии с имеющимися ресурсами времени, средств и возможности использовать собственные увлечения на службе милосердию. Бонусом к такой отдаче идут развитие коммуникативных навыков, осознание и рост личной ответственности, а также умение работать в команде. Убеждены, что волонтерство обогащает жизнь человека, решившего быть полезным для других чуть больше, чем это происходит каждый день на работе и в семье».