В сфере строительства число соискателей на вахтовые позиции среди молодежи увеличилось в два раза

В 2025 году количество резюме на вахтовые позиции среди кандидатов в возрасте 18-24 лет увеличилось на 97% относительно предыдущего года. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», уточнив, что средние зарплатные ожидания соискателей достигли 117,9 тыс. рублей в месяц.

Специалисты отметили, что в 2025 году соискатели в возрасте 18-24 лет чаще всего создавали резюме на линейные и рабочие специальности. В тройке лидеров по росту количества резюме находятся позиции монтажника и электромонтажника — число анкет увеличилось на 163% и 129%, а средние зарплатные ожидания достигли 164,2 тыс. и 137,75 тыс. рублей в месяц соответственно. «Молодые соискатели выбирают данные профессии с вахтовой занятостью для получения практического опыта и последующей реализации себя, как начинающего специалиста в этой сфере», — пояснили эксперты.

Профессия сварщика располагается на четвертом месте рейтинга: количество резюме увеличилось на 120% — молодые соискатели рассчитывали в среднем на 141,6 тыс. рублей ежемесячно. Шестую позицию заняла профессия строителя. За год количество опубликованных резюме выросло на 95%, а средние зарплатные ожидания достигли 124,4 тыс. рублей в месяц.

По словам директора категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы» Андрея Кучеренкова, рост интереса молодежи к вахтовому формату в России в первую очередь связан с высокой мобильностью этой группы соискателей и с их большей готовностью менять место жительства для достижения своих профессиональных целей. «Представители поколения Z чаще готовы рассматривать переезд и работу в удаленных регионах, если это дает понятные и быстрые результаты — стабильный доход, практический опыт и возможность увидеть эффект своего труда “здесь и сейчас”. В российских условиях вахта становится для молодых специалистов способом быстро войти в профессию, особенно в промышленности, строительстве, добывающих отраслях и инфраструктурных проектах. Для работодателей это значимое преимущество: компании получают доступ к новым работникам и могут быстрее закрывать свои кадровые потребности», — прокомментировал он.

Аналитики добавили, что число вахтовых вакансий больше всего выросло в Сахалинской области (+144%), Магаданской области (+116%) и Якутии (+74%).

Ранее «Стройгазета» сообщала, что более чем у трети петербуржцев в сфере строительства выросла зарплата.