Проведение семинара по вопросам охраны труда в городе Ялта
![Проведение семинара по вопросам охраны труда в городе Ялта](http://intrud.rk.gov.ru/file/ьь.jpg)
21 декабря в администрации города Ялта состоялся семинар-совещание по вопросам соблюдения трудового законодательства, охраны труда и профилактики производственного травматизма, с руководителями предприятий города и специалистами по охране труда. Семинар провел заместитель начальника Инспекции – заместитель главного государственного инспектора труда в Республике Крым — Кузичев Д.А.
В работе семинара приняли участие 100 руководителей и специалистов по охране труда муниципальных и государственных предприятий, учреждений, организаций, индивидуальных предпринимателей города.
В ходе совещания были освещены актуальные вопросы:
В 2016 году в Инспекции по труду РК поступило 4934 обращений, в том числе 234 из г. Ялты. Инспекцией по труду проведено проверок – 979, в том числе 65 в Ялте, вынесено постановлений – 1044, в том числе 56 по Ялте.
Озвучены предприятия региона, работники которых чаще всего обращаются в Инспекцию по труду, со следующими вопросами: ООО «Пилот» (отсутствие медицинских осмотров водителей), Детская больница (задержка заработной платы), Больница №2 (задержка заработной платы), МУП «РЭО 1» (неправильное начисление заработной платы), ООО «Ялта – Интурист» (вопросы, связанные с увольнением сотрудников), Водоканал ЮБК (отсутствие надбавок за вредность).
Анализ ситуации по охране труда 2016 году
В 2016 году произошло 100 несчастных случаев, в том числе 9 в г. Ялта, из них 56 смертельных, в том числе 5 в г. Ялта.
Названы предприятия, допустившие несчастные (смертельные) случаи на производстве: ООО «СВК», филиал ФГУП «Охрана», ООО «Центринвест» санаторий «Узбекистан», МКП «ДЭУ», ООО «СК «Комфорт».
Кроме того, были рассмотрены вопросы:
— порядок привлечения к работе в выходные дни и к сверхурочным работам, суммированный учет рабочего времени;
— порядок увольнения работников в случае появления работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;
— порядок применения дисциплинарного взыскания; — порядок отстранения работника от работы;
— порядок ведение режима простоя;
— оплата простоя;
— оплата больничного листа;
— особенности проведения обучения по охране труда;
— порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, ведение личных карточек учета выдачи СИЗ, сертификат соответствия или декларирование СИЗ (обеспечение хранения, стирки, ремонта СИЗ);
— правильность оформления приема и увольнения работников;
— порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров;
— порядок введения режима простоя на предприятии, по причинам не зависящим от работника и работодателя и др. По окончании семинара, на личном приеме, участники семинара обратились к Кузичеву Д.А. со следующими вопросами:
— о проведении специальной оценки условий труда и процедуры направления декларации в Инспекцию по труду Республики Крым;
-приведения трудовых договоров в соответствие с результатами специальной оценки условий труда.
В ходе состоявшегося семинара представители работодателей получили исчерпывающие разъяснения по всем интересующим вопросам.