Более 30 представителей предприятий Алтайского края претендуют на звание «Лучший шеф-наставник»
Завершился прием документов для участия в ежегодном краевом конкурсе «Лучший шеф-наставник», который проводится в Алтайском крае второй год подряд.
В 2015 году в конкурсе участвуют 33 опытных работника - представители 21 предприятия региона. В их числе «Алтайвагон» (Новоалтайск), Алтайский приборостроительный завод «Ротор» (Барнаул), «Алтай-кокс» (Заринск), «Кучуксульфат» (Благовещенский район), «Алтайский трикотаж» (Барнаул), Бийский олеумный завод (Бийск), «Барнаултрансмаш» (Барнаул). Всего от промышленной отрасли участвуют 14 предприятий края.
Пищевую промышленность представляют «Тейси» (Барнаул), «Алтайские колбасы» (Барнаул), «Алтаймясопром» (Тальменский район), ИП Косарев Ю.П. (Троицкий район). Также в конкурсе участвуют работники предприятий сельского хозяйства, лесного хозяйства и строительства.
«В 2015 году в конкурсе участвуют не только умудренные жизненным и профессиональным опытом шефы-наставники, но и достаточно молодые специалисты. Самому молодому из них 27 лет. Это наладчик станков и манипуляторов с программным управлением барнаульской компании «Спец-Пром» (управляющая компания «Алтайский завод прецизионных изделий») Иван Овсянников. Он доказал результатами работы не только уровень своего профессионализма, но и то, что он – отличный шеф-наставник, сумевший подготовить бригаду наладчиков-универсалов», - отмечают в Главтрудсоцзащите.
Самому опытному шефу-наставнику, участвующему в конкурсе, 64 года. Это токарь шестого разряда «Барнаултрансмаша» Евгений Любарский. Его трудовой стаж на предприятии составляет 42 года. Евгений Петрович имеет звание «Ветеран труда предприятия».
Сейчас экспертная рабочая группа рассматривает заявки участников конкурса. Итоги подведут на заседании организационного комитета конкурса. Шестеро победителей получат по 30 тыс. рублей и дипломы. Чествование всех участников конкурса пройдет в торжественной обстановке осенью.
Справка: Конкурс «Лучший шеф-наставник» впервые прошел в 2014 году в соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 03.04.2014 года №28. В конкурсе участвовали 39 высококвалифицированных рабочих и специалистов 23 предприятий края различных отраслей экономики. Конкурс направлен на возрождение и развитие традиций наставничества, укрепление связей поколений, привлечение молодёжи в сферу производства.