Лучший организатор

Первое место среди профгрупоргов горно-металлургического профсоюза России занял работник ПАО "ММК" Сергей Фасалов.

Конкурс был рассчитан на активистов профессионального союза, которые возглавляют группы количеством более двухсот человек. В нём приняли участие 24 представителя одиннадцати организаций ГМПР.

Среди состязавшихся на звание лучших были работники предприятий из Иркутска и Волгограда, Перми, Самары и Северной Осетии, Челябинской и Липецкой областей. Самому старшему участнику оказалось 72 года, самому молодому - 24. И стаж работы на производстве тоже был разным - от восьми месяцев до 53 лет. За победу боролись в том числе 15 женщин. Но сначала прошли региональные этапы. В Челябинской области он состоялся на базе ПАО "ММК". Среди победителей, кроме Сергея Фасалова, были аппаратчик  очистки сточных вод энергоцеха ОАО "ММК-МЕТИЗ" Елена Ермакова и горновой доменного цеха ММК Сергей Аксёнов. Называю их должности, потому что они не только профгрупорги, а такие же рабочие, как и все. Без дополнительных прав, но с более широким спектром обязанностей. Сергей Фасалов тоже занимается общественной деятельностью в свободное от работы время. Он - оператор машины непрерывного литья заготовок кислородно-конвертерного цеха.  Кстати, в 2013 году Фасалов уже становился лучшим профгрупоргом.

На комбинате Сергей работает более двадцати лет. Проходил практику в проволочно-штрипсовом цехе, когда учился в индустриальном техникуме. Туда и вернулся после службы на флоте под Мурманском. Через некоторое время перевёлся в кислородно-конверторный цех, потому что интересовали новые технологии, хотелось двигаться вперёд, развиваться. Этот настрой сохранился. И не случайно в 2011 году Сергей Фасалов возглавил профсоюзную организацию бригады, в которой трудятся 230 человек.

- Мне нравится делать для людей что-то нужное, полезное, - рассказывает он. - И не только на производстве. Порою приходится задерживаться, чтобы пообщаться с коллективом, выслушать волнующие людей вопросы.

К профгрупоргу часто идут советоваться и по житейским проблемам, и по рабочим. Коллектив в бригаде в основном молодёжный. И профсоюзный лидер здесь соответствующий. С ним легко найти общий язык, настроиться на одну волну, спросить, как поступить в той или иной ситуации. Надо ли, например, папе идти в декретный отпуск и каким образом это оформить. Большинство вопросов задают в первую очередь профсоюзному лидеру, а не  сотрудникам  БОТиЗ или других структур.

Сергей организовывает совместные походы коллег в кино и аквапарк, выезды за город, спортивные и музыкальные конкурсы. И сам, конечно, участвует. Причём иногда всей семьёй, как было на празднике "Стартуем вместе". Бегал и кидал мячи с женой, которая преподаёт информатику в школе, и с младшим сыном - учащимся восьмого класса. Кстати, подростков в этих состязаниях было немного. Ведь в этом возрасте дети зачастую не очень-то хотят принимать участие в мероприятиях вместе с родителями.

 - Нашему младшему пока нравится с нами общаться и ездить, - улыбается Сергей. - Хотя времени у него на это не всегда хватает. Приходит из школы выжатый. И часто предпочитает компьютерные игры, лего. А старший сейчас учится в МФТИ на факультете аэрокосмических исследований.

Конечно, когда зашёл разговор о детях, захотелось спросить и об увлечениях самого профгрупорга. Оказалось, в юном возрасте он жил в Белорецке. Ходил в дворовый клуб, занимался авиамоделизмом и выжиганием. Как-то даже подарил маме свою работу - разделочную доску, на которой изобразил милого зайца с цветами. Ещё учился играть на балалайке, но потом предпочёл гитару. И сейчас участвует в конкурсе талантливых работников ММК. Поёт песни Розенбаума, Высоцкого, Митяева. Доводилось получать призовые места.

- Ещё играю на нервах у жены, - шутит Сергей. - Надо меняться к лучшему. Тем более, что у нас в следующем году серебряная свадьба.

Но пока лучший профгрупорг готовится к другой торжественной дате. В декабре поедет на четвёртый пленум ЦС ГМПР для награждения. Получит Почётную грамоту и денежную премию.

- Конечно, для меня важна эта победа, - говорит он. - Приятно, когда твою работу высоко оценивают. Это даёт новые силы, уверенность в себе, желание сделать ещё больше и

лучше.