Увольнение директора молодежного центра без предварительного уведомления и объяснения причин признано законным. В определении Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.09.2025 № 88-11341/2025 указано, что ТК РФ не обязывает работодателя соблюдать эти процедуры при расторжении договора с руководителем организации.
