Obecnie coraz więcej uwagi poświęca się kwestii transparentności wynagrodzeń w ofertach pracy. Pracownicy, jak również i pracodawcy zaczynają dostrzegać korzyści płynące z otwartego komunikowania stawek płacowych już na etapie rekrutacji. Dlaczego jest to tak istotne i jakie zmiany może przynieść na rynku pracy?
