Pokolenie Z nie chce używać korpomowy. Młodzi ludzie odrzucają firmowy żargon, bo nie odczuwają żadnej lojalności względem swojego pracodawcy. "Słyszą ten język i są świadomi, że został on wymyślony przez czyjegoś dziadka 70 lat temu i tak już zostało" — mówi rekruterka.
