Bycie na rynku pracy wiąże się z wieloma wyzwaniami. Niektóre z nich można kontrolować, np. podnoszenie kwalifikacji, aby nadążyć za stałym postępem technologicznym. Inne są całkowicie poza naszą kontrolą, jak np. zwolnienie z powodu spowolnienia gospodarczego. W takich sytuacjach utrzymanie zatrudnienia zależy głównie od szczęścia — lub posiadania pracy odpornej na recesję.
