Czujesz, że pracujesz ponad swoje siły, wykonujesz zadania dłużej niż koledzy z pracy — to niekoniecznie (niestety) jest wina pracodawcy i firmy. Być może, po prostu, jesteś kiepski w tym, co robisz. Były wiceprezes ds. HR w Microsoft w rozmowie z Business Insider zdradził trzy sygnały świadczące o tym, że jesteś słabym pracownikiem.
