Tagasiside andmine on juhi töö üks olulisemaid, aga ka kõige keerulisemaid ülesandeid. Õige tagasiside võib töötajat innustada, aidata tal areneda ja paremat tööd teha, samas kui valesti või üldse mitte antud tagasiside võib mõjuda töötaja moraalile halvavalt, teatab Elisa valdkonnajuht Joosep Põllumäe.
