Czasem pracodawca, np. obiecując pracownikowi inną formę zatrudnienia, proponuje wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron. Pracownik, bez dostatecznego rozeznania sytuacji takie wypowiedzenie podpisze i zaczynają się problemy. Wiele osób zastanawia się wtedy, jak podważyć wypowiedzenie umowy o pracę. Są na to sposoby.
