Czy sztuczna inteligencja naprawdę zagraża naszemu zatrudnieniu? Na to pytanie nie ma prostej odpowiedzi. Międzynarodowa Organizacja Pracy opublikowała pierwszy z planowanej serii raportów, badających to zagadnienie. Wnioski są umiarkowanie optymistyczne: na celowniku AI nie znajdują się całe zawody, lecz konkretne zadania. Przykład Polski pomógł wskazać, które z nich jako pierwsze mogą przejąć algorytmy.
