Pięć firm z listy Fortune 500 podzieliło się najczęstszymi błędami popełnianymi przez kandydatów w procesie rekrutacyjnym. Wpadki obejmują zarówno literówki w liście motywacyjnym, jak i podkoloryzowanie swoich kwalifikacji. W obecnych realiach rynku pracy nawet drobna pomyłka może przekreślić szanse na zatrudnienie.
