Tradycyjny model kariery, w którym wspinamy się po szczeblach jednej drabiny, odchodzi do lamusa. Rynek pracy przechodzi gruntowną transformację, a pracodawcy zamiast lojalności mierzonej latami, coraz bardziej cenią unikalny zestaw kompetencji. Nadchodzi era kariery mozaikowej – świadomego budowania ścieżki zawodowej z różnorodnych, często pozornie niepasujących do siebie elementów.
