Jeszcze niedawno przywileje taty w pracy ograniczały się de facto do dwóch tygodni dodatkowego urlopu. Nieco ponad dwa lata temu sytuacja się jednak zmieniła. Nowe przepisy "dopieściły" ojców i dały im kilka nowych uprawnień, z których wielu z nich zaczęło już korzystać.
